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浙大MBA面试准备|浙大MBA提面技巧

所在版块: 面试交流 2017-07-07 16:18  关闭 [复制链接] 查看: 225|回复: 0
  最近,不少准备申请MBA提前批面试的考生又开始纠结了,对一场常规面试感觉内心压力挺大,个别机构也把提前批面试说的神乎其神未必全信,太奇教育周老师提醒大家,其实没必要这么紧张,你更应该把准备MBA面试的过程当成是一次很好的认识自我的过程,如果能把自己认识清楚了,知道自己真正要什么,面试也没什么了,就是聊天,帮助别人了解你而已,如果非要严肃一点的话,无非就是如何与考官更愉快的聊天而已。
  笔者每年接触不少浙大MBA提面申请考生,也收集了非常宝贵的面试题目,说句实在话,考官的问题形式会千变万化,不拘一格,因为是半结构化面试,所以随心而问也属于正常。因此,资讯菌分两期为大家整理一些很general的问题,希望可以帮助大家更好的进行面试准备。再有其他疑问,欢迎随时微信咨询太奇教育(微信号:taiqiMBA)。

  关于材料的准备篇本期不做详细阐述,每所院校要求也不尽相同,但把握住最基本的三个原则:一是客观真实,不要虚假;二是充分体现个人优势亮点;三是找准你自己与所申请院校的契合点。具体操作层面如有疑问也可以直接微信咨询。咱们重点谈谈如何准备面试。
  如果你有幸得到了面试的机会,在面对考官的问题时,千万千万把握一个字:hit the point(切中要害!)这是整个面试过程的总基调,举浙大MBA考场为例,提面每个人时间也就20-30分钟,每个问题都要认真对待,直面考官的问题,回答要有结构和重点,除非有些问题你实在回答不了,可以迂回,否则,就一个字:说重点!
  关于自我介绍在面试过程中的戏份很多考生容易忽略,试想给你3分钟让你介绍自己,结果还没让考官建立起对你的深刻印象,你能期待这次面试打几分?自我介绍作为整场面试中的开场白,唯一一次进行自我展示的环节,每一位考生都应当好好准备,从结构、内容到时间控制都应有所注意。
关于MBA提前批面试,无可避免的要深入思考几个老生常谈而又特别重要的问题:
Why you
你是否有让考官无法拒绝你的理由?
Why now
为什么是现在申请MBA项目?
Why this
为什么选择这个学校的这个项目?
问题很简单,但能诚恳的回答上来却不怎么容易,每个问题背后都需要考生根据自己的情况作出充分的准备和深入的思考!
每年申请MBA的考生背景都不尽相同,每个人的过往都有很多可以述说的故事,针对不同的考生,其实考官想了解的内容也不一样,因此,MBA提面的问题种类从大的方面讲其实主要涉及三个层面:一类是比较常规通用的,一类是涉及不同专业领域的专业深度问题,还有一种是传说中的压力测试问题。
无论你申请哪所高校的MBA项目,一般院校面试都会涉及到你的职业规划情况,你工作层面的情况以及你个人能力基本情况,各位考生注意,无论哪方面的问题,核心是:你寄己!不少考生虽然在公司只是个部门小领导,但职业规划方面考虑的问题非常大,未来三年实现公司上市,拓展海外市场份额等等,完全已经忘掉自己存在的样子,试问是考官想了解的情况吗?所以谨记:你才是面试主角,你才是面试场上的王!
首先,针对职业规划类问题,你需要做以下准备思路:
A.职业目标是什么?为什么定这个职业目标?你觉得毕业出来能胜任这个工作吗?
B.预期在过程中,会碰到什么问题?
C.为什么没有选择自己的专业工作?
D.如果被拒了怎么办?
其次,针对工作层面的问题,以下思路可以参考:
A.介绍工作经历
B.各段工作经历主要职责,价值是什么?工作最重要的部分?
C.为什么xx公司要录取你,有什么优势?
D.为什么转型(如果有的话),成功的原因?转型中的困难,怎么克服的?工作和预想的一样吗?
E.商学院的环境可能和国内大学环境不同,怎么适应?如何适应新环境?
F.具体工作是怎么开展的,方法,流程?项目管理需要注意些什么?
G.如跳槽过多家公司,评价下各家公司的风格?
H.工作中有什么遗憾?
I.觉得自己做这个工作的优势是什么,劣势是什么?
J.为什么升职?
K.工作中有哪些不喜欢的东西,如何克服?
L.对你的行业来说,如何实现社会责任?
M.如果可以选择,会回到哪家公司,为什么,会有哪些不同?
N.该行业的特点,优点,缺点?
O.公司所在行业的发展趋势?目前主要的关注那些行业,未来看好那些行业,为什么?
P.每天工作的内容是什么?
Q.公司主要竞争对手哪些?相比较的差异和优劣势?
Y.公司的主要策略是什么?是怎么应对越来越激烈的竞争环境的?
S.说一下这个行业有趣的事情,或者行业特色的东西?
再次涉及个人层面的问题,要注重综合素质方面来准备了:
A.别人是怎么评价你的?你有哪些地方和别人不同?在朋友中扮演什么样的角色?
B.高/低年龄读的MBA的优劣势?
C.你目前的工资水平不是很高,你怎么看?或者是你现在已经工资很高,为什么要选择脱产读?
D.现在没有管理经验,未来为什么能够管人?或者是给个leadership的例子,leadership的风格是什么?
E.从一个专业人员到管理者需要做哪些方面的转变?
F.招聘下属的关键点是什么?管理下属怎么做?
G.如果团队中有个人特别弱,怎么解决这个问题?
H.喜欢和什么样的老板或者是员工一起工作?如何与tough的人工作?
I.如果被老板challenge怎么办?
J.如何化解冲突?
K.怎么体现你的outstanding
L.是否考虑过读MBA对家庭的影响,时间精力和金钱上的影响?
M.如何平衡工作和生活?如果有冲突怎么安排?
N.是否有过创业的想法?如果做的话,怎么做?
O.以往工作中最成功/最失败的案例?
P.我们问完了,你还有哪些需要问我们的?
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