2006年联考试题
根据以下材料,围绕企业管理写一篇论文,题目自拟。700字左右(35分)
两个和尚住在东、西两座相邻的山上寺庙里,两山之间有一条清澈的小溪。这两个和尚,每天都在同一时间下山去溪边挑够一天用的水,久而久之,他们就成为好朋友了。光阴如梭,日复一日不知不觉已经过了三年。有一天,东山的和尚没有下山挑水,西山的和尚没有在意:“他大概睡过头了。哪知第二天,东山的和尚还是没有下山挑水;第三天、第四天也是如此,西山的和尚担心起来:“我的朋友一定是生病了,我应该去拜访他,看是否有什么事情能够帮上忙。”于是他爬上了东山去探望他的老朋友,到达东山的寺庙,西山和尚看到他的老友正在庙前打太极拳一点也不像十天没喝水的样子,他好奇的问:“难道你已经修炼到可以不用喝水就能生存的境界了吗?”东山和尚笑笑,带着他走到寺庙后院,指着一口井说:“这三年来,我每天做完功课,都会抽空挖这口井。如今终于挖出水来了,我就不必在下山挑水中啦。”西山和尚不以为然:“挖井花费的力气远远甚于担水,你又何必多此一举呢?”
创新,企业管理永远的灵魂
东山庙里的是和尚,西山庙里的也是和尚,从此意义上讲并无不同,但为什么三年后东山和尚不用再每天辛苦地下山挑水,而西山和尚仍要日复一日地吃苦呢?其中奥妙在于创新。和尚担水是为了生存,和尚挖井是为了更好的生存,提高取水效率。企业管理也是如此。企业存在当然有它存在的理由和方法,如果也是日复一日地按照既有的模式经营下来,也许也能生存下去,但在日益激烈的市场竞争中能够生存多少年却是未知。就如西山的和尚,如果明天腿坏了或是道路不通了,也许他的日子就无法过下去了。所以创新求变的提高管理水平,提升工作绩效,是企业的灵魂,是企业生存与发展之道。
企业创新管理,首先要有永不安于现状的精神。如果是只是安于现状,而不居安思危,就不会去创新;因为可能他认为现状维持好就万事大吉。其实不然,正如前面所述,像西山和尚一样满足于每天的担水,那么他就不会去思考是否有更好的取水方法。如果发生变故我如何生存?其结果可想而知。所以知足常乐对于企业管理是不适用的,思想创新,转变观念是创新的基础。
企业管理创新要有坚强的毅力,要舍得吃苦,创新必然是要打破旧体制、旧格局、旧框架,会损害到一部分人的利益,所以会有较强的阻力。创新者只有具备坚强的毅力,百折不挠,才会取得最终的胜利。西山和尚看到的只是一口井,挖井背后的艰辛他是不会体会的。但山上挖井会很容易吗?
企业管理创新还 要从一点一滴的细节做起。细节决定成败,而千里之堤,毁于蚁穴,不能忽视小的方面,哪怕只是极小的一个。东山和尚正式注意利用功课后的一点时间挖井,积少成多,才有后面的安逸。企业管理者更是如此。
最后,企业管理创新还是要有永不满足的精神。因为创新无止境,管理也无止境,我们必须永远向着更高的目标迈进,才能取得更打的胜利。东山和尚挖了井,但是取水还是手工的,为什么不尝试用机械化方式自动取水呢?这样岂非效率更高?企业管理创新更要如此。
东山和尚挖井的启示
东山和尚三年如一日,在自己的寺庙后院挖出了甘甜可口的井水,再也不用每天去溪边挑水喝了。但他的这一行为却受到了
西山和尚的讥讽:“挖井花费的力气远远甚于担水,你又何必多次一举呢?”抚卷沉思,东山和尚真的是多此一举?仔细思量,非也!
俗话说,人无远虑,必有近忧。东山和尚掘井成功,不仅可以免去每天下山打水之苦,从而集中精神修行,还可以不遭受溪水断流没有
水喝之苦。若有遭一日,溪水受污染或断流,西山和尚就傻了眼。因此,东山和尚之壮举实在值得。细细思量,企业管理又何尝不是呢?
企业经营如若像西山和尚一样,天天到溪边挑水喝,按部就班,而不像东山和尚一样努力去创新,去寻找另外的路子,那么在竞争激烈
的市场中,终究逃不出短命的宿命。只有积极应对内外环境变化,高举自主创新的大旗,在创新的道路上勇往直前,才能做到“基业常青”。
当然,创新不是一件易事。要创新成功,首先要有切实可行的创新思路。东山和尚挖井,如果他选的地方不对,那么他再苦干大干300年,
有可能也挖不到谁,而巨人集体的史玉柱在“脑白金”营销上的创新举措,使他走出了“巨人大厦”的阴影,创造了一个商业神话。
要创新成功,还必须要有坚韧不拔的毅力和迎难而上的勇气。或许,西山和尚也曾经萌发过自己挖井的念想,但因为“挖井花费的力气
远甚于担水”而使他的伟大构想成为“空中楼阁”。创业经营创新过程中,肯定会碰到许多意想不到的困难和挫折。如开展新产品研发,
巨大的资金、人力投入、新产品的市场前景,稍微处理不好,就会半途而废。这个时候,坚韧不拔的毅力和迎难而上的勇气便尤显重要。
要创新成功,还必须实干。俗话说,空谈误国,实干兴邦。企业经营管理也等同此理。有好的思路,好的创意,如果不去实践,便如同一张
废纸,产生不了作用。东山和尚么有三年如一日的苦干,就不能喝到清冽甘醇的井水。
总之,创新是一个企业发展成长的灵魂。要守住这个灵魂,必须致于创新、勇于创新、善于创新。只有这样,企业才能长盛不衰!